Werden Sie eine Arbeitgebermarke, die Talente begeistert!

Employer Branding

In einem dynamischen Arbeitsmarkt bieten sich enorme Chancen, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und gleichzeitig von ihnen entdeckt zu werden. Der Schlüssel zum Erfolg? Ein starkes Employer Branding, das Ihr Unternehmen als begehrte Arbeitgebermarke strahlen lässt. Als Full-Service-Agentur begleiten wir Sie ganzheitlich – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung – und helfen Ihnen, Ihre einzigartigen Stärken optimal zu präsentieren. Unser Fokus liegt auf der authentischen Darstellung Ihrer Unternehmenskultur, der gezielten Ansprache relevanter Zielgruppen und einer klaren Positionierung Ihrer Marke als attraktiver Arbeitgeber im Wettbewerb. Denn wirkungsvolles Personalmarketing beginnt im Herzen Ihres Unternehmens – und genau dort setzen wir an, um Ihre Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu steigern.

Kleine Karten werden an ein Flipchart gepinnt.

Employer Brands: Markenaufbau &-ausbaU

  • Workshops und Beratung zur Entwicklung einer ganzheitlichen Employer Branding Strategie

  • Entwicklung von Markenidentitäten, die intern wie extern überzeugen

  • Ausbau und Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke im Bewerbermarkt
  • Entwicklung einer Content-Marketing-Strategie für authentische Employer Branding Kommunikation

  • Definition und Entwicklung gezielter Maßnahmen für ein erfolgreiches Employer Branding und Recruiting Marketing

Erarbeitung eines Leitprogramms zur langfristigen Stärkung der Arbeitgeberattraktivität.

Mitarbeitergewinnung & Recruiting Marketing

  • Optimierung und Digitalisierung der Recruiting-Prozesse

  • Perfektionierung Außenauftritt durch eine aktuelle Karriereseite und Pflege von Arbeitgeberbewertungen

  • Aufbau eines starken Social-Media-Auftritts über alle relevanten Kanäle hinweg

  • HR-gerechte Umsetzung moderner Kommunikationslösungen – von WhatsApp bis Video-Recruiting

  • Entwicklung von Welcome- und Onboarding-Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität

Mitarbeiterbindung & interne Employer Branding Kommunikation

  • Durchführung Mitarbeiter-Zufriedenheitsbefragungen zur Stärkung der Arbeitgebermarke

  • Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität

  • Stärkung der Unternehmenskultur durch klare Kommunikation von Werten wie Diversity, Nachhaltigkeit und Fairness

  • Ausbau der internen Employer Branding Kommunikation zur langfristigen Bindung der Mitarbeitenden

Sabine Haas, Mitarbeiterin der result GmbH.
Sabine Haas, Mitarbeiterin der result GmbH.
Ihre Ansprechpartnerin
Sabine Haas

Geschäftsführung

+49 221 952971 333