Unternehmen
result steht für Medienkompetenz und qualifizierte Marktforschung. Gegründet wurde das Unternehmen 1995.
Ich habe schon häufig darauf hingewiesen, dass es vielleicht für die Digital Natives eine sehr intuitive Entscheidung ist, sich von den „Autoritäten“ der Vergangenheit in Sachen „Wahrheit“ und „Information“ zu verabschieden und neue Wege zu gehen. In Zeiten, in denen … Weiterlesen
result blog:Medienforschung: Ohne Marke geht nichts mehr
Als wir 1994 mit der Medienforschung begonnen haben, lautete die Antwort auf die Frage nach der Zielgruppe in der Regel: Alle, die uns mögen. Dann begannen die Sender nach und nach, in Zielgruppen zu denken und Sendungsformate im Radio und … Weiterlesen
Unternehmen
result gmbh ist ein inhabergeführtes qualifiziertes Markt- und Medienforschungsinstitut und wurde 1995 von der Diplom Psychologin Sabine Haas gegründet.
Seit dieser Zeit konnte das result-Team kontinuierlich erweitert werden. Heute verfügen wir über Experten verschiedenster Disziplinen, die in unseren Forschungsfeldern Lösungen für Sie erarbeiten – mal maßgeschneidert, mal auf der Basis hoher Standardisierung. Damit einher geht der stetige Ausbau unseres Leistungs- und Methoden-Portfolio.
Unser Institut verfügt über:
- Langjährige Erfahrungen in der psychologisch orientierten, qualitativen Forschung.
- Ein umfassendes CATI-Feld mit hochmoderner Software, ADM-Stichprobe und hochqualifiziertem Personal.
- Apparative Techniken für die Medien- und Werbeforschung (RTR, Eye-Tracking).
- Eigenes Web-Entwickler-Team und ein großes Partnernetzwerk für jede Art von Online- und Usability-Tests.
- Ein Netzwerk langjähriger Partner für die Durchführung internationaler Studien.
- Erfahrene Berater sowie Benchmarks aus verschiedenen Branchen.
Das offene bzw. qualitative Telefoninterview ist eine kostengünstige Alternative zum halbstandardisierten Interview. Es bietet sich vor allem im B2B-Bereich an, wenn es z.B. schwierig ist, die Zielgruppe ohne größeren zeitlichen Aufwand zu erreichen….
Quantitative Befragungen eignen sich insbesondere um bewusste Wertekategorien, Images oder Erinnerungen abzufragen. Alles was nicht bis ins Bewusstsein vordringt, bleibt für den Interviewer meist verborgen. Ein Befragter kann zwar Auskunft darüber geben, dass er mit einer Homepage nicht gut zurecht …
Halbstandardisierte Interviews bestehen aus offenen und geschlossenen Fragekomplexen. Sie ermöglichen einerseits einen flexiblen Umgang mit dem Untersuchungsgegenstand: Der Interviewleitfaden lässt dem Interviewer insofern Raum, als dass er an bestimmten – vorab festgelegten Stellen – von Formulierungen abweichen und nachhaken darf. …
Schriftliche Befragungen (self administered survey) eignen sich ebenfalls für eine große Stichprobe.
Sie sind im Vergleich zu anderen Erhebungsmethoden entschieden kostengünstiger, zumal der logistische Aufwand (keine Interviewer) ausgesprochen gering ist.
Schriftliche Befragungen …