Psychologische Einzelinterviews
Ermöglichen den Zugang zu Wahrnehmungen, Werthaltungen, Zuschreibungen jenseits von Rationalität, Rechtfertigungszwang und sozialer Erwünschtheit.
Ermöglichen den Zugang zu Wahrnehmungen, Werthaltungen, Zuschreibungen jenseits von Rationalität, Rechtfertigungszwang und sozialer Erwünschtheit.
Nichts ahnend saß ich am Mittwochabend auf meinem Sofa, als folgender Tweet von Guido Bülow, Social-Media-Manager beim SWR, in der Timeline auftauchte: „@gutjahr Hast du schon gesehen, der @Tatort ist nun auch auf @twitter_de aktiv. […]“ Und ich frage mich … Weiterlesen
Ja. Die Medienlandschaft hat sich verändert. Und ja. Sie ist deutlich komplexer geworden. Die Verbreitungswege klassischer Medien nehmen rasant zu, die Mediennutzungssituationen werden vielfältiger, das Angebot an Unterhaltung und Information ist horrend gestiegen. Trotzdem. Diese Entwicklungen gibt es nicht erst … Weiterlesen
Psychologische Einzelexplorationen ermöglichen den Zugang zu Wahrnehmungen, Werthaltungen, Zuschreibungen jenseits von Rationalität, Rechtfertigungszwang und sozialer Erwünschtheit. Mit ihrer Hilfe ist es möglich, nicht bewusste Motive und Einstellungen aufzudecken.
Der konsequente Einsatz von assoziativen Verfahren (Wort und Bild), Laddering und projektiven Techniken (Analogie, Personifizierung etc.) und anderer spezieller Fragetechniken (z.B. Rekapitulation, Spiegeln, lautes Denken etc.) vermittelt Einsichten, die sich einer direkten Befragung entziehen. Zudem können – anders als bei gruppendynamischen Erhebungsmethoden – auch »heikle« oder tabuisierte Themen angesprochen werden.
Auf der Basis eines Gesprächsleitfadens explorieren psychologisch geschulte, supervidierte Interviewer den Forschungsgegenstand. Durch die offene Gesprächsführung kann der Interviewer flexibel auf den Probanden reagieren und engt ihn nicht mit vorgegebenen Frage- und Antwortkategorien ein.
Praktische Fragestellungen erfordern häufig die Kombination unterschiedlicher Interviewtypen. Der Wert eines Interviews bemisst sich vor allem an der Fähigkeit des Explorators, den Respondenten „im Erleben“ zu halten.
Interviewtypen:
Biografisches/Ethnografisches Interview:
Narratives Interview:
Problemzentriertes Interview: